Tidak ada arseholes, terima kasih

Saya memiliki peraturan sekarang bahwa saya bekerja untuk diri saya sendiri. Ini adalah aturan 'No Arseholes'.

Saya tidak bekerja dengan orang-orang yang kehancuran. Saya tidak bekerja untuk orang-orang yang kehancuran. Saya tidak mentolerir orang-orang yang berperilaku seperti gudang senjata (karena, mari kita bersikap adil, kita semua memiliki gudang api kecil di dalam diri kita yang kadang-kadang mengambil alih, bahkan pada orang-orang terindah).

Jika saya melihat ada bukti arseholery terjadi, saya akan memanggilnya. Bahkan dalam diri saya (dan jika saya melewatkannya, saya mendorong Anda untuk membawanya ke perhatian saya).

Karena tidak perlu untuk itu. Bahkan, hal itu menghalangi kita menjadi manusia yang layak dan menyadari bakat dan potensi dalam diri kita.

Saya tidak bisa sepenuhnya menghilangkan kehidupan saya dari arsehole karena ada orang yang memasuki hidup saya tanpa larangan dan menyebarkan arseholeri mereka di sekitar keberadaan saya tanpa izin saya. Seperti arsehole yang berpikir tidak masalah untuk menghentikan lalu lintas sementara mereka mengambil dry cleaning / balon pesta / kebab karena itu akan membunuh mereka untuk menemukan tempat parkir. Atau arsehole yang berpikir tidak apa-apa untuk parkir di trotoar karena, der, mereka membahayakan mereka!

(Saya mungkin sedikit terobsesi dengan kehancuran terkait mobil. Ada banyak hal tentang tempat tinggal saya. Dan saya bahkan tidak mengemudi sebanyak itu!).

Tetapi di tempat-tempat di mana saya BISA memutuskan siapa yang datang ke dalam hidup saya, maka aturan 'No Arsehole' berlaku.

Saya tidak kasar tentang itu. Saya hanya menolak tawaran untuk bekerja dengan mereka. Saya menyingkirkan diri saya dari kehadiran mereka. Saya tidak mengikuti mereka di media sosial. Saya tidak melibatkan mereka dalam percakapan.

Saya juga tidak absolut tentang hal itu. Mungkin ada saat-saat di mana lebih mudah untuk menoleransi arsehole untuk waktu yang singkat, aman karena mengetahui bahwa itu terbatas waktu dan tidak akan diulang. Kadang-kadang Anda harus mengambil satu untuk tim, kadang-kadang sedikit ketidaknyamanan lokal lebih disukai daripada menyebabkan insiden besar.

Aturan ini memungkinkan saya untuk secara signifikan mengurangi jumlah arsehole yang saya temui dalam hidup saya. Setelah menghabiskan puluhan tahun mentolerir segala macam arsehole dalam karir korporat saya (arsehole sombong, arsehole sombong, arsehole setan, arseholes menyedihkan, arseholes dusta, arseholes penusukan kembali, arseholes intimidasi, arseholes bodoh - well, Anda mendapatkan gambar), saya berharap saya gambar telah mengadopsi aturan ini jauh sebelumnya. Segalanya akan berjalan sangat berbeda, saya rasa.

Anda sering mendengar keluhan dari manajemen perusahaan bahwa 'generasi milenium' kurang menghargai dan tidak akan mengikuti instruksi. Saya pikir kebenaran sebenarnya di sini adalah bahwa milenium telah mengadopsi aturan 'tidak ada arsehole'. Itu hanya bagian alami dari makeup mereka, seperti menggunakan media sosial tanpa henti dan tidak pernah memutuskan apa yang mereka lakukan lebih dari 5 menit sebelumnya. Mereka tidak akan tahan dengan omong kosong seperti yang dilakukan generasi sebelum mereka. Mereka tidak akan bekerja untuk arsehole yang kami lakukan karena, well, mereka tidak harus melakukannya. Bahkan, mereka memiliki toleransi alami yang rendah untuk segala macam kerusuhan.

Yang membuatnya sangat sulit bagi arsehole untuk mengelolanya. Dan menurut saya itu adalah hal yang sangat baik. Jadi, jika Anda merasa sulit mengelola milenial, Anda mungkin ingin mundur dan meluangkan waktu sejenak untuk merenungkan apakah Anda sedang berada di gudang senjata atau tidak. Dan jika Anda tidak yakin, jawabannya mungkin ya.

Saya tidak bisa mengklaim kredit untuk aturan ini. Itu diciptakan oleh Bob Sutton, seorang profesor Stanford, dalam sebuah artikel untuk Harvard Business Review yang disebut "Lebih Bermasalah Daripada Nilai Mereka" dan dia mengembangkannya dalam bukunya "The No Asshole Rule: Membangun Tempat Kerja yang Beradab dan Bertahan Hidup Bukan Itu ”. Saya telah mengganggunya dan menafsirkannya dengan cara saya sendiri. (BTW, jika Anda bertanya-tanya mengapa saya belum memberikan tautan ke Amazon untuk buku itu, itu karena Amazon dipenuhi dengan kehancuran dan saya tidak ingin mempromosikannya, seperti yang akan saya jelaskan di blog yang akan datang).

Ada juga versi antipodean, 'Aturan Tanpa Dickheads'. Silakan menyesuaikan ini dengan gaya budaya pilihan Anda. Perasaan itu tetap universal.

Namun, ada sedikit masalah dengan buku Bob Sutton. Banyak perusahaan telah menganut aturan 'No Asshole' dan namun tampaknya tidak ada pengurangan arseholery dalam kehidupan perusahaan.

Faktanya salah satu pengadopsi paling antusias yang disebutkan dalam buku Bob adalah Barclays, yang bermasalah. Pertama, karena darah kehidupan industri perbankan dan jasa keuangan nampaknya merupakan persediaan terus-menerus dari semua warna dan deskripsi dan tampaknya hampir menjadi ciri khas dari mereka yang berhasil. Dan yang kedua karena Barclays dijalankan oleh Bob Diamond, yang sekarang kita kenal adalah arsehole seukuran galaksi (meskipun banyak dari kita memiliki kecurigaan kita sebelum kejatuhannya karena rahmat karena, terus terang, tanda-tanda itu ada di sana dan tertulis cukup besar).

Tetapi meskipun begitu saya pikir Bob telah memberikan kontribusi besar bagi pemahaman manusia dan bidang pekerjaan. Mungkin dia memainkannya agak terlalu bagus, sedikit terlalu aman, sedikit terlalu korporat. Tapi kemudian dia adalah profesor Stanford dan bagian dari organisasi, jadi ada batas seberapa jauh dia bisa mendorong batas sebelum mereka berhenti mengundangnya ke pesta fakultas dan acara intelektual. Mari kita hadapi itu, tidak ada yang mau dihina saat mengambil bahan makanan di Whole Foods.

Namun, kami tidak memiliki kendala itu. Kita dapat dengan bebas menyebut arsehole sebagai arsehole, apa pun status atau status mereka dalam kehidupan. Dari orang miskin menjadi Presiden, jika kita melihat sebuah gudang senjata maka kita memanggil mereka apa adanya - sebuah gudang senjata. Sebenarnya, itu adalah tugas kita. Kita perlu membersihkan dunia gudang senjata demi kemanusiaan dan planet ini.

Dan jika Anda tidak percaya, lihat saja Arsehole-in-Chief untuk melihat seberapa berbahayanya orang-orang ini, bagi kita semua.

Jadi, bergabunglah dengan saya dan merangkul aturan 'No Arsehole'. Itu akan membuat hidup Anda jauh lebih baik.