Pabrik vs. Studio

Mulai kondisi penting! Cari tahu apa campuran kreativitas dan efisiensi yang Anda butuhkan

Dari 2006 hingga 2014, saya mengajar di Universitas Stanford. Ini adalah kisah salah satu kegiatan yang saya gunakan di kelas. Kegiatan ini disebut Factory vs. Studio. Ini adalah simulasi langsung di kelas yang membantu siswa memahami pentingnya kondisi awal ketika mereka mengelola tim.

Begini cara kerjanya. Pertama, Anda memilih empat orang untuk bekerja di Pabrik dan empat orang lainnya untuk bekerja di sesuatu yang disebut Studio kreatif. Mereka masing-masing mendapatkan tugas yang sama persis: menghasilkan buku anak-anak untuk anak-anak berusia 3 hingga 7. Cerita harus memiliki daya tarik komersial dan potensi penjualan.

Semua orang di kelas yang tidak memilih untuk Pabrik atau Studio, mereka bertindak sebagai penonton yang bisa menonton dan berbicara tentang apa yang mereka lihat terjadi. Setelah memilih grup, Anda perlu menyiapkan Pabrik sedikit lagi.

Ambil orang-orang Factory itu dan berikan mereka pekerjaan tertentu. Jadikan salah satu dari mereka sebagai Bos Pabrik dan yang lainnya dapat menjadi kepala departemen cerita, departemen seni, dan departemen pengeditan. Tempatkan karyawan Pabrik di meja terpisah dengan kursi dan beri label pada setiap meja untuk setiap pekerjaan. Luruskan meja-meja itu secara berurutan dan pisahkan sedikit sehingga tampak dan terasa seperti jalur perakitan. Anda juga dapat meletakkan kertas printer putih dan Sharpies hitam di meja mereka. Mintalah orang-orang Pabrik untuk pergi ke stasiun mereka dan mengucapkan kata-kata berikut kepada mereka: "Efisiensi, produksi, revolusi industri, pembagian kerja," kemudian beri tahu tim Pabrik untuk mulai bekerja.

Sekarang, masuklah ke tim Studio. Tempatkan mereka sejauh mungkin dari Pabrik; kamar yang terpisah sangat ideal. Buang tumpukan spidol dan kertas berwarna, tongkat es loli, pembersih pipa, kertas timah, mata googly di lantai. Seharusnya terlihat seperti kelas seni dan kerajinan TK yang meledak di seluruh ruangan. Satu-satunya kata yang Anda ucapkan kepada tim Studio adalah ini, “Joy! Bermain! Membuat! Menyenangkan! ”Anda harus mengatakan itu dengan senyum di wajah Anda dan dengan banyak perasaan.

Saya sudah melakukan kegiatan ini sekarang puluhan kali di berbagai negara dengan peserta yang sangat berbeda. Setiap kali, kurang lebih, saya melihat hal yang sama. Tim Pabrik duduk di stasiun mereka. Mereka jarang berbicara satu sama lain dan bos berjalan di garis depan. Buku yang mereka hasilkan mulai dari departemen penulisan cerita hingga departemen seni, hingga pengeditan, halaman demi halaman. Ada kemajuan yang mantap, tetapi energi sangat rendah.

Tanyakan kepada kelompok penonton (mis. Orang-orang yang tidak ada di Pabrik atau Studio) pertanyaan-pertanyaan berikut: “Menurut Anda rasanya bekerja di sini? Apa yang Anda sukai dari Pabrik ini? Apa yang membuat Anda khawatir? "Mereka akan melihat kemajuan teratur dan teratur, tetapi output grup Pabrik itu kreatif. Itulah yang akan Anda lihat dan dengar di Pabrik. Dan yang Anda lakukan untuk membuat orang-orang ini berperilaku seperti ini adalah memberikan beberapa petunjuk kasar dengan beberapa kata dan sedikit furnitur.

Ini luar biasa dan jujur, sedikit mengganggu betapa mudahnya Anda dapat mengakses pendekatan ini untuk bekerja. Itu hanya di bawah permukaan untuk kebanyakan orang. Jika Anda benar-benar ingin merinding, letakkan selotip di lantai untuk menandai area kerja mereka di setiap meja. Anda tidak perlu mengatakan pada mereka untuk tidak meninggalkan ruang. Mereka berdiri di sana di dalam kotak kaset mereka.

Sekarang beralihlah ke Studio. Dalam kasus yang paling umum, ada masalah di mana-mana dan mereka semua berbicara sekaligus. Mereka bermain dengan materi. Mereka tampaknya tidak mendapatkan banyak pekerjaan yang sebenarnya dilakukan. Volume mereka mungkin juga cukup keras. Mungkin ada atau bahkan tidak bisa menjadi pemimpin yang jelas dalam diskusi.

Kembali ke kelompok penonton dan ajukan pertanyaan yang sama seperti sebelumnya, “Menurutmu rasanya bekerja di sini? Apa yang Anda sukai dari Studio? Apa yang membuat Anda khawatir tentang Studio? "Mereka akan melihat ide-ide bahagia, energik, kreatif, bahkan aneh, tetapi mereka bertanya-tanya apakah kelompok Studio benar-benar akan membuat sesuatu. Itulah yang akan Anda lihat dan dengar di Studio. Ingat, semua yang Anda lakukan untuk membuat orang-orang ini berperilaku seperti ini adalah memberikan petunjuk kasar dengan beberapa kata dan beberapa perlengkapan seni. Sekali lagi, gila betapa mudahnya memanfaatkan metode kerja ini.

Pada akhirnya, orang-orang Factory membacakan cerita mereka kepada orang banyak. Biasanya cukup turunan dan sedikit membosankan, tapi sudah selesai dan dikemas sesuai spesifikasi. Itu punya daya tarik pasar massal. Itu punya potensi merchandising. Itu punya awal, tengah, dan akhir cerita. Kisah ini hampir selalu diceritakan oleh satu orang, sementara yang lain berdiri di sekitar dan tidak berbicara sama sekali. 80% dari waktu, seseorang akan secara terbuka mengeluh tentang kondisi kerja, benar-benar tanpa kompromi.

Selanjutnya, tim Studio membaca buku mereka kepada orang banyak. Mereka selalu memiliki cerita yang lebih pintar, menarik, dan asli, tetapi produk akhir mereka jarang selesai dalam arti kata. Mereka saling berbicara satu sama lain, bersinggungan dengan presentasi mereka. Buku itu, secara fisik, berantakan, tetapi ceritanya sangat istimewa.

Pertama kali saya melakukan kegiatan ini, saya tidak tahu apa yang diharapkan, tetapi hasilnya mengejutkan saya. Mulai kondisi penting. Pilih dengan bijak dan campur dan padukan sesuai selera Anda.